Irma Santander/LIBERAL: La industria del ramo resalta que el próximo año el Corredor Interoceánico será una palanca para acelerar la economía.

Buscan hoteleros atraer clientes con descuentos

La Asociación Mexicana en Coatzacoalcos, destacó que bajarán tarifas en temporada decembrina a favor del segmento familiar.

COATZACOALCOS
IRMA SANTANDER

La Asociación Mexicana de Hoteles y Moteles en Coatzacoalcos, anunció promociones y descuentos en sus tarifas y servicios para poder reactivar este sector antes de finalizar el 2021.

Ernesto López Martínez, presidente de la agrupación, agregó que la promoción en la mayoría de hoteles iniciará el 20 de diciembre hasta el mes de enero.

“Hacemos promociones en diciembre bajando sensiblemente la tarifa precisamente para atraer a las familias que en lugar que vayan a casa de un familiar se vengan para acá, la promoción será del 20 de diciembre al 12 de enero”, indicó.

Explicó qué a partir del 20 de diciembre la ocupación hotelera en el hombre de negocios baja, y lo que se mueve es el segmento familiar, “familias comienzan a llegar, algunos se quedan en casa de sus familiares, y otros más optan por los hoteles aunque son menos”, puntualizó.

Actualmente las tarifas varían en sus costos de acuerdo al número de estrellas.

En Coatzacoalcos hay 50 hoteles y moteles.

Destacó que desde mediados de octubre la ocupación hotelera mejoró en un 37 por ciento.

Dependiendo del número de estrellas de cada inmueble es la ocupación en sus habitaciones, sin embargo, en promedio reportan más de la mitad llenos.

“Estoy sorprendido porque nos está yendo bien, no quiero echar las campanas al vuelo, espero que esta tendencia se mantenga en enero y febrero, podremos hablar de un 2022 bastante bueno”, aseguró.

Por último confió en que el próximo año el Corredor Interoceánico sea detonador de inversiones.

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RECLUTADOS EN LA RIVIERA MAYA

Hace una semana iniciaron 18 hoteles de la Riviera Maya con el reclutamiento virtual de trabajadores de Veracruz, en coordinación con autoridades, ante la falta de personal para la temporada alta.

Andrea Lotito, vicepresidente de la Asociación de Hoteles de la Riviera Maya, recalcó que a los prospectos se les capacita, pero deben cumplir con el esquema completo de vacunación contra el Covid-19.

En esta ocasión la jornada masiva de reclutamiento fue por medio de la plataforma Zoom en coordinación de las autoridades estatales laborales de Veracruz y el Servicio Nacional de Empleo.

“Hay una gran necesidad de ampliar la oferta de empleo por la escasez que hay, por este motivo se está renovando el interés de venir a trabajar a la Riviera Maya en estados más alejados, como lo es Veracruz y también estamos a la espera de una parte de los trabajadores que debido a la pandemia se retiraron regresen y así se sumen a la demanda que se está dando”, expuso.

De esta manera, se dio a conocer en la cuenta oficial de Facebook de la Asociación de Hoteles de la Riviera Maya que habilitaron seis módulos de informes y donde los interesados que acudieron a enlazarse virtualmente, eran principalmente de Xalapa, Coatzacoalcos, Poza Rica, Boca del Río, Córdoba y Pánuco.

Los puestos que ofrecieron son diversos, desde supervisores, guardias de seguridad, cocina, áreas públicas, auditores, analistas y diversos oficios relacionados con el mantenimiento hotelero.

Durante marzo de 2020, la Riviera Maya registró una caída estrepitosa de ocupación hotelera que obligó el cierre de los centros de hospedaje para evitar el avance del nuevo coronavirus; lo que a su vez provocó despidos; conforme ocurrió la reactivación económica comenzó a hacer falta la mano de obra, quienes en muchos casos regresaron a sus lugares de origen y no han vuelto al destino.

En noviembre pasado, la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), dio a conocer que hacen faltan unos 15 mil trabajadores para emplearlos en el sector hotelero.

Agencias

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